鹤山区文教体局采行多项措施保证今年教师聘用工作顺利进行。一是强化领导。正式成立了教师聘用工作领导小组及其办公室，负责管理教师聘用工作的的组织和实行。
二是增强宣传。充分利用鹤山区政府网站、鹤壁教育信息网等多种形式对教师聘用展开宣传，动员和希望合乎此次聘用对象的大学生甄选。
三是精心组织。印发了2014年教师聘用工作简章，原作问题咨询热线，制定了详尽的工作方案。四是保证公开发表公正。
按照鹤山区的聘用方案，在资格审查、笔试、试镜、身体检查等环节严格把关，聘用岗位、笔试成绩、试镜成绩和拟聘人员名单皆在网上发布，聘用过程中，坚决四公开，即：政策规定公开发表、程序方法公开发表、工作过程公开发表、聘用结果公开发表。
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